六盤水人力資源許可證辦理流程

人力資源被稱為RH。人力資源部是公司的核心部門之一。其主要職能是負(fù)責(zé)全公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，引進(jìn)符合公司發(fā)展要求的各類人才；通過各種專業(yè)培訓(xùn)方式不斷挖掘員工潛能，實(shí)現(xiàn)人力資源與企業(yè)的雙贏；要提高企業(yè)管理水平，就要制定科學(xué)的績(jī)效管理體系，提高企業(yè)的管理水平，根據(jù)企業(yè)或部門任務(wù)完成情況，制定合理的薪酬方案和激勵(lì)方案，解決職工與企業(yè)之間的各種社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系。因此，我們來看看申請(qǐng)人力資源許可證需要哪些材料和必要的處理要求！

1.辦理人力資源許可證的條件如下：

需要實(shí)現(xiàn)注冊(cè)資本200百萬；

2.需要一個(gè)人才中介機(jī)構(gòu)，有50平方米的現(xiàn)場(chǎng)辦公樓或商業(yè)地產(chǎn)；

3.人力資源許可證申請(qǐng)材料：

（1）工商行政管理部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱、預(yù)核準(zhǔn)通知書或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）填寫《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》；

（3）申請(qǐng)報(bào)告：公司章程應(yīng)當(dāng)載明服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式、組織機(jī)構(gòu)組成、人員分工、資金來源等；

（4）內(nèi)部規(guī)章制度、制度管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等；

（5）新設(shè)立的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的10萬元以上的注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告或者證明；

（6）法定代表人或者負(fù)責(zé)人的身份證明。

（7）提供營(yíng)業(yè)場(chǎng)所面積50平方米以上的房產(chǎn)證，不得為私人住宅。出租房屋的，應(yīng)當(dāng)提供租賃協(xié)議書和出租人的房屋所有權(quán)證。

（8）國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。