勞務(wù)分包資質(zhì)已經(jīng)實(shí)施了備案制了，新版的勞務(wù)把建筑作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種分類，貴州施工勞務(wù)資質(zhì)備案代辦設(shè)立木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線 11 個(gè)作業(yè)，有的地區(qū)可以備案四個(gè)工種，有的地區(qū)只能備案兩個(gè)工種，具體要根據(jù)地區(qū)的具體要求。

    施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請條件

    1.符合有關(guān)政策法規(guī)；

    2.依法登記的單位。
 
    貴州施工勞務(wù)資質(zhì)備案代辦受理?xiàng)l件

    （一）予以備案的條件：

    1.申請單位完全具備上述申請條件；

    2.申請單位屬于設(shè)立登記的范圍和本登記管理機(jī)關(guān)的管轄范圍；

    3.申請材料齊全，真實(shí)且符合法定形式；

    （二）不予以備案的條件：

    申請單位不符合上述予以批準(zhǔn)條件的，不予以批準(zhǔn)；

    勞務(wù)資質(zhì)該何去何從呢？這次改革住建部推行了建筑勞務(wù)資質(zhì)實(shí)行備案制，雖然簡化備案流程，但從需要的材料來看，可能很多勞務(wù)公司，也很難達(dá)到，備案成功，取得勞務(wù)資質(zhì)，才能承接施工勞務(wù)，對(duì)此，這樣實(shí)施施工勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)該何去何從呢？下面有以下幾點(diǎn)條建議：
  
    有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過引進(jìn)人才、設(shè)備等方式向施工總承包或承包企業(yè)轉(zhuǎn)型；

    小微型勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的建筑工人向作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，選擇1～2個(gè)作業(yè)工種方向，進(jìn)一步做專做精；貴州施工勞務(wù)資質(zhì)備案代辦

    有條件和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)企業(yè)利用自身優(yōu)勢搭建勞務(wù)用工信息服務(wù)平臺(tái)，為小微作業(yè)企業(yè)與施工企業(yè)提供信息交流渠道，走平臺(tái)化發(fā)展道路。

    建筑企業(yè)應(yīng)遵循以人為本的理念，在企業(yè)建立勞動(dòng)合同管理制度，可以從部分技能水平較高的農(nóng)民工轉(zhuǎn)為固定員工，與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納各類保險(xiǎn)，新招聘的員工要遵循先培訓(xùn)后上崗；建立實(shí)名制管理制度，實(shí)行建筑作業(yè)人員實(shí)名制管理；

     企業(yè)自身要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，可以通過收購、兼并等方式，將公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍做大做強(qiáng)，之后逐漸向施工總承包或承包企業(yè)發(fā)展，勞務(wù)企業(yè)可利用自身充足的勞務(wù)人員的優(yōu)勢，取締那些無實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”。